8月3日，濱盛集團(tuán)舉行經(jīng)理層任期制和契約化管理簽約儀式，集團(tuán)董事長谷春生出席簽約儀式并講話，黨委委員、董事、副總經(jīng)理、工會(huì)主席吳振濤代表經(jīng)理層作表態(tài)發(fā)言，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、審計(jì)總監(jiān)、集團(tuán)各部室及各權(quán)屬公司負(fù)責(zé)同志參加簽約儀式。
簽約儀式上，谷春生代表集團(tuán)董事會(huì)與經(jīng)理層成員簽訂了《崗位聘任協(xié)議》《年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》《任期經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》。
本次契約簽署，是集團(tuán)深入貫徹落實(shí)國企改革三年行動(dòng)方案，切實(shí)增強(qiáng)集團(tuán)競爭力和創(chuàng)新力的重要舉措，標(biāo)志著集團(tuán)在健全市場化經(jīng)營機(jī)制、推進(jìn)干部人事制度改革上又邁出了堅(jiān)實(shí)一步，體現(xiàn)了集團(tuán)堅(jiān)定不移縱深推進(jìn)企業(yè)改革的信心和決心，彰顯出集團(tuán)全體干部職工主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為、奮勇爭先示范的強(qiáng)烈愿望。
吳振濤在表態(tài)發(fā)言中指出，一是經(jīng)理層將牢記責(zé)任使命，提高政治站位，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，匯聚合力開創(chuàng)濱盛集團(tuán)發(fā)展新局面。二是以此次經(jīng)理層任期制和契約化管理簽約為新起點(diǎn)，始終保持昂揚(yáng)向上的朝氣和攻堅(jiān)克難的勇氣，努力拼搏，保質(zhì)保量完成經(jīng)理層年度和任期內(nèi)經(jīng)營業(yè)績考核。三是著眼公司長遠(yuǎn)發(fā)展，馳而不息推進(jìn)改革，聚焦內(nèi)部治理機(jī)制持續(xù)發(fā)展，為濱盛集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
谷春生強(qiáng)調(diào)，經(jīng)理層成員任期制和契約化改革是國企改革三年行動(dòng)重大的改革任務(wù)之一，集團(tuán)上下要統(tǒng)一思想，高度重視，扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)理層成員任期制和契約化改革各項(xiàng)工作。一是要深刻認(rèn)識(shí)簽訂經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的重要意義，始終牢記國有企業(yè)的使命和責(zé)任。二是要主動(dòng)展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為，在經(jīng)營管理、重點(diǎn)項(xiàng)目、重大工作中攻堅(jiān)克難，銳意進(jìn)取，持續(xù)提升公司整體創(chuàng)效能力，保質(zhì)保量完成集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)任務(wù)。三是要加快建立健全制度體系，提升企業(yè)市場化、現(xiàn)代化經(jīng)營水平，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
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